Habilidades directivas
Hoy he decidido que ya basta de que todo el mundo me toree: mis jefes en plan serio, mis hermanos en plan broma, pero sobre todo lo primero. Así que he decidido que punto y final. Por eso me he leído un capítulo de un libro de mi hermana (que es la "me encantan los números, odio la poesía y voy superfashion" por excelencia) que se llama "Las habilidades directivas" y me he leído un capítulo sobre la asertividad. Palabra que desconocía casi por completo. Y es algo así como exponer tus ideas claramente sin que nadie te pisotee y tú tampoco a nadie (mmm... debo releerlo porque no estoy muy segura). En fin, realmente no he sacado muchas conclusiones. Sólo que tengo una personalidad directiva-pasiva ya que antepongo los intereses de los demás a los míos por considerarlos éstos menos importantes (no ha sido un gran descubrimiento, de un modo u otro ya lo sabía).Lo que tengo muy claro es que había un parrafito sobre "el jefe" y yo lo he comparado con el mío, por si acaso era yo la mala empleada:
Características del jefe ideal:
1. Deja claras las expectativas acerca del subordinado (sólo soy una preciosa operaria rubita que todas las mañanas teclea en el ordenador con los labios pintados)
2. Delega y deja libertad de acción (Todo lo acapara él)
3. Evalúa periódicamente el desempeño (Nunca lo hace)
4. Está disponible para consejos o ayuda (está disponible siempre para su ego)
5. Premia el trabajo bien hecho (como muestra un botón: a mí no me pagan)
He cerrado el libro y me he tumbado encima de la cama a leer el Vogue.
2 comentarios
gbuho -
En cuanto a lo del curro, cobras o no cobras??? o lo haces para no invitarme a la cerveza???
besos guapa
pd. por cierto, qué significa Evalúa periódicamente el desempeño???
David -
En fin, a lo mejor sí debes ser más "asertiva" y le preguntas a tu jefe qué coño le pasa? Qué cara tiene por no pagar a sus empleados.
En fin esta es sólo una opinión de un chico del norte.
Cuídate guapa.
Un beso
David